工作一年七个月没签劳动合同因要求我长期出差 我不去 公司要辞退我 请问我该怎么办能维护我的权益 谢谢

从2012年5月11日开始上班至今 也没给签合同 现在到年底了 这边没活了 前几天要我们去大连总厂工作 我因为家里情况特殊 实在去不了 就要开除我
匿名用户    2013-12-08 19:02    

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用人单位属于违法解除劳动合同，应当向你支付未签订劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。

匿名用户    2013-12-08 20:19

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