辞职工资怎么办，工资按年结算，现已干了八个月，没签劳动合同，一个月前和经理说了辞职，有一千/月生活费
匿名用户 2012-09-24 08:48
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没有签订劳动合同的则概瓣，从工作的第二个月起一年内每个月支付双倍工资。 当初约定的按照年支付劳动报酬不违反法律规定，在双方协商解除劳动合同的时候应当结清，按天虏怨算或者按月算还是很好计清战算的。 如果是劳动者主动提出的辞职解除劳动合同的，用人方不用支付补偿金。
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扯那些劳动合同法的规定都没用！！！连劳动合同有没有，这样的公司就是领导的一言堂！ 我辞过三回职，一次是刚发完工资我立马辞了。另两次是跟老板说自己要去读研深造（这个没说假话），申请停薪留职，结果老板都很高兴，工资还多给了一点。 你现在想要回工资就要做通那个经理的关系！他好说的话就装可怜跟他说，你家庭...
你都没有签合同 提前辞职 能给你结工资就不错啦
没签书面应当支付双倍工资。一个月前已经提出了，你在一个月到期後即可要求结算工资。建议你掌握与之存在劳动关系的证据，以备後续维权。
如果工资按照当时和你说好的给了就算了，如果没有，可以直接去劳动仲裁好了，用人单位必须和职工签劳动合同的。