私企宝妈们休产假享受生育津贴还能享受企业的工资待遇吗？

现在我的想的有点多，私营的老板比较现实，老板知道上生育险，由国家给发生育津贴，企业就不给发工资了，企业就省钱了，可是休完 产假 后，还是要回去上班，心里有些不平衡，津贴是国家发的，企业也要给发一些工资才对。
潮平乐_BLtF    2013-05-04 11:27    

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我们这也是。只能筛细领取一分。更过分的是，浅铜剩 产假 期间，所有保险包括公司给出的洞认那份也要自己拿，也就是说，我坐月子期间还得每月掏给公司1200多块钱

区雅洁_zB3F   2013-05-04 11:55
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其他回答

好像按规定工资和生育津贴只能领一种呢？我也是听说，还没报销呢不知道

惠以彤_ITOr    2013-05-04 11:39

宝妈，你会算生育津贴吗？我都不会算，好像是按基数算，但是按个人上一年基数，还是按公司员工平均基数算啊？

盘新荣_zBwy    2013-05-04 11:38

我们老板按国家规定走，否则告起来，一告就输，我们报生育险，产假工资也全发的，宝宝妈为了自己的合法权利，争取下呗

释春蕾_kQVL    2013-05-04 11:29

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