我于2011年11月24日进入一所幼儿园求职，并与其法定代表人签订了一份试用期以一个月为期的试用期劳动…
匿名用户 2012-01-15 11:26
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1、只约定试用期未约定正式合同期的试用期无射敢效：要丰高串求这一个多月同岗位正截吉式工工资。 2、社保要求补，不补找社保机构投诉。 3、你拒签合同对方可以不聘用。社保和工服费协商不成可找当地劳动监察投诉或提起劳动仲裁。
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你去找新工作吧,这个幼儿园的做法稍有不妥,但其做法并无太大的错误.你如果告,也不能获得更多的好处.