哺乳期公司要求员工上夜班是否违法及赔偿金额 您好，我是一名哺乳期的妈妈，生完孩子后被公司无理由调岗位，接受每周上4天，休三天，4天需要每天上12小时的班。但是公司在我上了两个月班的时候，又对我进行掉岗，这次是要让我调一天晚班。上到晚上12点。我在公司上了三年。请问是否可以种菜？ 匿名用户 2014-05-29 16:29 为您推荐： 其他回答 公司的做法是不对的，可以申请劳动仲裁。 贰幼安_oIUc 2014-05-29 18:00 相关问题 公司女员工哺乳期自动离职，公司需不需要赔偿？有没有其他的特殊规定？ 怀孕7周公司还安排上中班，这样违法吗？我知道如果还上夜班的话是违法的，中班就不知道 怀孕以后，公司继续安排我值夜班，我要求更换，公司说公司的规定是怀孕满了7个月才给我调夜班
您好，我是一名哺乳期的妈妈，生完孩子后被公司无理由调岗位，接受每周上4天，休三天，4天需要每天上12小时的班。但是公司在我上了两个月班的时候，又对我进行掉岗，这次是要让我调一天晚班。上到晚上12点。我在公司上了三年。请问是否可以种菜？