哺乳期辞退公司赔偿

我还在哺乳期公司向辞退我，我要求赔偿2个月的工资，但是我的工资是由基本工资2000+考核1200，这个1200算在赔偿金里面吗
匿名用户    2012-08-14 14:37    

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1、葵件不缘扬算！公司把薪资结构划分很细，为的就是逃避一些费用； 2、但只要基本工资不低于贵它尺劳动法标准，那他就是合法的； 3、到那都一样，认了吧！

贲怜南_7e7r   2012-08-14 14:46
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其他回答

1、每工作1年可以要求支付2个月工作的额赔偿金； 2、考核工资算在赔偿基数内； 3、赔偿金法律依据：《劳动合同法》48、87条。

桐博简    2012-08-14 16:02

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