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分恨化公司合并，太唉豆耗仓没这个单位了，怎么赔偿啊，又不是公司还在，药恨然后开除你~~LZ可以咨询下律师嘛~~ 查看原帖>> 求采纳
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您好！上海lvhooo法律团队为您服务。 哺乳期辞退属于违法辞退，需要支付双倍经济补偿金。即2N。不过你才工作2个月，2N也没多少，你可以申请仲裁要求单位恢复劳动关系 如果需要进一步法律咨询，您可以关注本团。 如对本回答满意，望您采纳。
没有了，但是你可以要求保留劳动关系你到你哺乳期结束
没有其他赔偿，