男方只有晚育的陪产假，如果符合政策，单位应该给予休假。

男方不是产假，而是陪护假。 只要办理了独生子女证，就可以有陪护假。女方有没有工作，没有关系。 第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： …… （五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工...资，不影响福利待遇和全勤评奖。

看男方公司的具体规定了，一般会按规定给女同志90天的假期，男方的陪产假期各地规定不一。 上海市3天，深圳10天，河北10天。