到公司五个月，被公司无缘无故劝退了，公司承诺补偿一个月的基本工资 公司说为了没有不良记录

让我写一个离职申请。这种做法合理吗？
匿名用户    2013-07-23 12:19    

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其他回答

不合理，没有劝退这一说，要么是有明确原因的开除，不支付任何补偿，要么是自己离职，一个月之后离开；对于公司的劝退说法可以去申请劳动仲裁；

匿名用户    2013-07-24 16:04

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