我是哺乳期的,公司要将我辞退,请问合理吗?

我在公司签订了3年劳动合同,2008年9月在工作了7个月后怀孕,目前在哺乳期(5个月),上班3天后公司要求将我辞退,却补偿2个月加半月薪水,这样合理吗?如果要求仲裁应该如何办理?
匿名用户    2010-05-12 21:51    

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匿名用户   2010-05-12 22:27
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【女职工 围产三期 劳动合同 自动延续】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

莱灵安_I8S3    2010-05-13 10:43

女人在特殊生理期都不应该被辞退的。而且有假期。可以告你们公司

匿名用户    2010-05-12 23:08

怀孕是不能解雇的。你可以去法院起诉。

匿名用户    2010-05-12 21:55