修完产假公司就想合我协商解除劳动合同我还在哺乳期我能要几倍的补偿金

我是06年三月到公司上的班到现在12年08月修完产假公司就想合我协商解除劳动合同 可我还在哺乳期到13年3月底才结束 我还有合同到14年底 而且我签了三次合同了 请问解除劳动合同我可以要几倍的经济补偿金 谢谢
匿名用户    2012-08-31 19:11    

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1:你还孟挤在哺乳期,公司属于违法解雇,那么点它剑将支付一年2个月的赔偿金 2:你已经与公司连续订立二次固定期限劳动葵局合同,如果你提出签订无固定期限劳动合同,公司不得拒绝

匿名用户   2012-09-01 11:07
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其他回答

单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,还有一次性就业补偿、医疗补偿等其他多项款项。希望对你有帮助。

匿名用户    2012-08-31 19:14