产假期间只发基本工资，根据当地情况，可以按比例适当发放绩效工资。劳动法规定的哺乳期除了每天1小时喂奶外，哺乳期妇女不用上夜班。

产假期间不发绩效工资是合法的，前提是基本工资高于当地最低工资标准；哺乳假是不能折合成天数休的，除非单位同意。