哺乳期解除合同 我是2013.9.22生的孩子，产假休到过完年，年后上班，公司部门经理辞职，部门解除，领导说没有合适的岗位给我，提了三个条件，一是：自己做业务（我是做服装跟单的，干不了业务，业务需要懂英语与客人交流），二是：安排给其它部门（但是其它部门不缺人，直接排除），三是：回家提前找工作，我只能选择第三种，因为是哺乳期 找了一个月的也没有找到相应的工作，我合同这个月低就到期了，公司领导说解除合同，我在公司4年，赔偿我四个月的工资，我要求续签合同，公司也同意了，但是说要换岗位，就是干内务打杂（领导有直接说就是每天去打扫卫生，这不是恶心人嘛），还要降低我的工资，我真是气死了，想找劳动仲裁，但是很麻烦，我自己看着孩子也没哟I时间和精力，我改怎么办，大家给出出主意。 匿名用户 2014-03-12 16:30 满意回答 找律师代理你进行劳动仲裁，完事 蚁安福_RTaT 2014-03-12 16:51 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 哺乳期过后解除合同 如果怀孕期间开的假诊断书单位能解除合同吗 健康e保可以在十天内解除合同吗？
我是2013.9.22生的孩子，产假休到过完年，年后上班，公司部门经理辞职，部门解除，领导说没有合适的岗位给我，提了三个条件，一是：自己做业务（我是做服装跟单的，干不了业务，业务需要懂英语与客人交流），二是：安排给其它部门（但是其它部门不缺人，直接排除），三是：回家提前找工作，我只能选择第三种，因为是哺乳期 找了一个月的也没有找到相应的工作，我合同这个月低就到期了，公司领导说解除合同，我在公司4年，赔偿我四个月的工资，我要求续签合同，公司也同意了，但是说要换岗位，就是干内务打杂（领导有直接说就是每天去打扫卫生，这不是恶心人嘛），还要降低我的工资，我真是气死了，想找劳动仲裁，但是很麻烦，我自己看着孩子也没哟I时间和精力，我改怎么办，大家给出出主意。