哺乳期过后解除合同 我和现在的公司合同在2014年5月1号到期，为期两年，因为我尚处于哺乳期， 公司通知我合同延续到2014年11月24日终止。也就是我哺乳期结束后终止。原话是：“您与公司签订的劳动合同将于2014年5月1日期满终止。鉴于您处于哺乳期阶段，您的劳动合同将延续至2014年11月24 日终止。特此通知。”人事部门和我的谈话是不再续约了，让我早日找工作，做好准备。请问 如果我一直呆到合同期满，我能得到什么样的赔偿吗？如果我自己找工作，在合同期间离职， 是不是我就没有补偿了？ 匿名用户 2014-05-09 13:42 为您推荐： 其他回答 依据《劳动合同法》的有关规定，公司不续约应当支付补偿金。 工作每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。 以上意见，仅供参考。 顿初兰_Jg7e 2014-05-09 15:44 相关问题 哺乳期解除合同的问题 产假过后上班哺乳期是多久？多长时间？ 哺乳期过后 胸也小了很多 吃什么可以丰胸的大神们帮帮忙
我和现在的公司合同在2014年5月1号到期，为期两年，因为我尚处于哺乳期， 公司通知我合同延续到2014年11月24日终止。也就是我哺乳期结束后终止。原话是：“您与公司签订的劳动合同将于2014年5月1日期满终止。鉴于您处于哺乳期阶段，您的劳动合同将延续至2014年11月24 日终止。特此通知。”人事部门和我的谈话是不再续约了，让我早日找工作，做好准备。请问 如果我一直呆到合同期满，我能得到什么样的赔偿吗？如果我自己找工作，在合同期间离职， 是不是我就没有补偿了？