我在企业工作了五个月后老板才提出要签合同，但是我不想签，老板以此借口要辞退我、请问该怎么办
匿名用户 2014-07-21 21:45
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那你现在就搜集证据证明存在劳动关系，卜筛然后申请仲裁，夕瓣要求双倍工资，并且补缴满套电社保。
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没有明文规定不签合同就要辞退，而且都五个月后才签合同就已经违反了劳动法，你把之前的工资条保留好，随时可咨询法律人士告他
你不签字对你也不利，有什么问题要依合同说话，对老板也不利，他确实可以让你离开
没办法，人家合法的