公司严重违反劳动合同法。未签书面劳动合同，可要求双倍工资的赔偿，同时要求支付加班费。 可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 你应当准备以下资料： （1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）； （2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）； （3）你和...公司之间存在劳动关系的证据，例如：工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词，等。 （4）你本人的身份证（带上复印件） 如觉得我的回答对您有帮助，望好评