已满16岁,在早教中心上班,签了合同,8月1日才转正,所以现在还是试用期,合同上写着需要提前三个月

已满16岁,在早教中心上班,签了合同,8月1日才转正,所以现在还是试用期,合同上写着需要提前三个月说辞职,并且需要赔偿相当于三个月工资的违约金,请问我可以提前三天辞职而且不赔偿吗?急,请大家帮我解答,,谢谢
匿名用户    2014-07-15 09:25    

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《劳动合同法》规肿唉定劳动者提前一个月以书面形式递交神瓦裁辞职通知书即可,你这合同违法该条局菠款属於无效条款。并且也不用支付违约金。

楼飞荷_hSeY   2014-07-15 09:29
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其他回答

合同有规定,合同过期后不续合同再辞职就不会扣钱,不然等于违约合同就要赔钱的,所有你签了多久就做多久吧

匿名用户    2014-07-15 09:29

可以

匿名用户    2014-07-15 09:26

既然已签订合同,就要按合同办!

匿名用户    2014-07-15 09:26