在上家公司工作近八个月 没有签劳动合同也没有为我买社保 但是离职前一个月签了劳动合同

签劳动合同后,也没有为我买社保。因老板压我工资。不发完给我。我没有去上班了。我是否可以告公司赔偿没有签劳动合同那几个月的双倍工资。和补买社保。
匿名用户    2013-06-02 00:13    

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老板娘就是锅贵个法盲,若找劳动部键脂门进行权利救济,不光要发双倍工资,要缴纳相关的社会保锅暖炼险!

匿名用户   2013-06-02 00:39
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其他回答

要看到你签的合同内容,还有你平时没签合同时又没有发工资和在这个地方上班的证据,如果你有,可以去劳动工会申述,劳动工会会去给你讨薪的

匿名用户    2013-06-02 15:03

可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资、工资差额部分以及补办社保等,但需注意仲裁时效。

匿名用户    2013-06-02 11:18

果断去劳动局告他,这种黑心老板打的就是这些主意,他这种小企业,劳动局告他的人多了就会罚死他。

匿名用户    2013-06-02 03:12

可以要求上班第二个月起的双倍工资,还可以要求补缴社保

匿名用户    2013-06-02 00:24