你好，在公司工作五年，只为我缴纳了九个月的社保，我是否可以要求公司赔偿前面四年多的社保赔偿？

我在公司工作了五年，公司一直未缴纳社保，只为我缴纳了九个月，现在已经自动离职和公司打官司，但公司同意私聊，然后反告我未满五年的合同，现在让我赔偿五年的各项杂费，但是当初我签合同都是一年一签的，并且都是空白合同，现在怎么办
匿名用户    2012-08-18 23:22    

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公司要帮你补完4年3个月社保。合锅它同要你要做满五年才能离职，不键哑铜然就要陪偿，这肯定是不合法的。只要你有证据患键官司打下去你会胜的。我支持你！

匿名用户   2012-08-18 23:32
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你不见得就得打官司 可以去当地的劳动仲裁委员会问问去 他们一般会管这个 我觉得社保是跟你的人身社会保障相关的 最好让他们给你补社保 别要赔偿 拿着你的合同去 咨询下劳动仲裁委员

匿名用户    2012-08-21 15:57

又不是一定要满5年合同的，公司不缴纳社保在先，让他补足，再谈其他

匿名用户    2012-08-20 15:26

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