关于产假期间和哺乳期工资问题 1、在休产假四个月期间我每个月领取的工资是公司规定的基本工资850元，而在之前我每个月正常出勤的工资是1400元，请问产假工资到底是按基本工资发放还是产前工资发放？2、产假后到公司上班，公司安排我从事其他工作，并将我的工资下调，请问他这样做是否违反了劳动法？3、公司是在今年2008年1月分开始交社会保险，其中有生育保险，不知道现在我能否享受生育津贴还是要等到交满一年后再享受呢？ 匿名用户 2010-09-17 04:42 满意回答 正常出勤的工资是1400元!安排从事其他工作按照变更工作岗位处理！ 暴惜蕊_4QcH 2010-09-17 04:43 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 孕妇提前请产假的工资问题 请问贵州省黔南州关于产假和哺乳假的相关规定 产假期间只发基本工资，不发绩效工资是否合法？劳动法规 问题:生育二胎的产假和产假工资一样吗
1、在休产假四个月期间我每个月领取的工资是公司规定的基本工资850元，而在之前我每个月正常出勤的工资是1400元，请问产假工资到底是按基本工资发放还是产前工资发放？2、产假后到公司上班，公司安排我从事其他工作，并将我的工资下调，请问他这样做是否违反了劳动法？3、公司是在今年2008年1月分开始交社会保险，其中有生育保险，不知道现在我能否享受生育津贴还是要等到交满一年后再享受呢？