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你现在的身体状况能胜任原来岗位的工作峡劣内容和强度吗？现在的岗位是否比较轻松唉殖？工资有差别也是正常的。如果你生产后还崇渐脑想在这家公司继续做，还是不要太过于计较，除非这工作是换汤不换药。
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其他回答
还要看你们的签的劳动合同。单从你描述的看，公司做法并未违法劳动法。
公司可以这样做，你可要求书目调岗通知，以便为最后起诉保留证据。
你好公司没有和员工签合同也没有保险我现在怀孕他们想让我辞职现在处处刁难我我申请劳动仲裁胜算大吗
我们公司并没有和员工签合同也没有上保险这种情况如果劳动仲裁能胜吗
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