计算方式以及流程如下： 一、申请伤残等级鉴定、后续治疗费评估（这个评估出的金额每个城市浮动很大，比如，在上海估价2000的，在哈尔滨只要400，和经济水平关系很大） 二、起诉对方司机（建议最好公了，走正规程序，肇事司机凭公了的单据可以要求保险公司赔付，你如果不起诉，区私了的话，保险公司不回给肇事司机...赔偿金的） 三、赔偿项目 1. 残疾赔偿金 该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X伤残系数 或 该省城镇居民可以支配收入X13个月的全额工资（你的骨折不知道能不能达到10级，即使达不到也差不多，所以找找关系吧，10级伤残的伤残系数也挺低的） 2. 医 疗 费： 据实计算 3. 误 工 费： 住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职工日工资 4. 护 理 费： 该省护理工同行业日工资X住院天数 5. 营 养 费： 该省标准X住院天数 6. 伙食补助费： 同上 7. 交 通 费： 适当 8. 财 物 损失： 据实计算 9．鉴 定 费： 据实计算 10．残疾辅助器具： 据实计算 1 1. 精神抚慰金： 10级是 2500元-5000元 上下班途中，再加上对方全责，可以算作工伤。 可以两家赔偿，但是医药、医疗等所有牵扯发票的只能1家赔偿，因为你发票只有一份，保险赔偿你是按照发票计算的，哪家保险赔偿，哪家保险收走你的发票原件。所以即使能两家赔但是实际操作时候，两家和一家的赔偿金额差不了几个钱。 再就是，精神补偿这一块，我建议你和肇事方商量下，在赔偿总额不减少的前提下，提高医药、误工费等，减少精神抚恤金，因为保险公司会承担你的医疗等费用，但是不回承担精神赔偿的费用，所以，在总额不变的前提下，精神补偿越低越好，可以适当提高其他部分的赔偿额。 交强险11万＋商业险20-50万，足够赔偿费用的了，如果肇事车辆还缴纳了不计免赔商业险的话，保险公司会全额赔偿司机的所有损失。但是如果你误工费等都如实上报，到了精神补偿这一块就很难谈判，因为这一块是肇事司机自己拿钱，没地方报销的。但是吧误工费等提上去，精神补偿压下来的化，总额虽然不变，但是你的所有赔偿金，保险公司都会给肇事方报销，所以买很多问题就很好谈。而且，别担心啊，这个不属于诈保的，属于法规允许的范围内的 关于楼主的追问： 问题补充：出事一星期了，报警公了，车主主责上全险。交通事故评残是等伤好咯到交通局评吗？如果住院期间车主请了护工给了生活费还有理由要求护理及伙食费吗？出院后的几月是否可以要？ 伤残鉴定是需要尽快办理的，司法机关一般不主动进行鉴定,要由当事人申请的，一般建议是事故发生后马上申请，也就是先备案，然后备案时候，交警会告诉你，在你出院后或者病情稳定后，到交通部门会指定的地方鉴定。具体指定的那个地方，倒是后他会通知你，一般每个城市都回指定一个三级甲等医院，专门负责交通鉴定。 如果他给过你伙食费、护理费，那么这一块一般来说你不能再重复要再要一次的，做人要知足哦，当然，如果他给你的很差，那就另作别论了。

一般保险不能重复赔偿的。而且车险里的保险一般是按照医保标准来理赔的，具体可以根据伤情来理赔医疗费，护理费，误工费，住宿费，交通费等费用。

上下班途中与机动车发生交通事故，且个人不占主要责任可以视同工伤。关键是 1，当时报警了么？工伤认定需要你提供交通事故责任认定。 2，事情发生多久了？工伤认定单位申请时效是30天（含假日） 关于赔偿，如果你们是私聊，则不涉及工伤的问题了。除了医疗费用，车主再赔付适当的误工费是受到法律支持的，是按你工资...平均额除以有效工作日，乘以休息天数来计算的。像精神损失费、营养费之类的，小事故一般不支持。

伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。 补充：上班途中，遇非本人主要责任的交通事故伤害的，算作工伤。工伤与交通事故赔偿法律上没有禁止同时获得，法无禁止即可。