可以直接找劳动局解决

我国《劳动合同法》规定，试用期劳动者提前三日通知用人单位可解除劳动关系；试用期后提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动关系。只要您有证据证明已经提前三十日书面提前通知您所在的单位，即可马上离职，单位扣您两个月工资是违法的。您可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，也可申请工会进行调解。建议您今后离职时一...定要保管好已经提前通知的证明，只要您履行了提前告知的义务，到期离职是法律赋予您的权利！