我在业绩单位上班，公司每个季度都会有考核，如果我达不成考核，公司有权与我解除劳动合同吗
夔永年_AjwY 2014-03-06 11:06
满意回答
公司是不可以与孕期和哺乳密否期中的女性解除劳动合破肿点同的。这是 劳动法 明文规定的事。不过如果你们单位是私瓦凡人单位的话，那就不好说了。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
你达不到考核肯定会对你有影响的，你这个要仔细看看你的劳动合同怎么说，那里面都有明确规定的，不同的单位也不一样，再说公司考核都不怎么难吧，努力通过。
这要看你们单位的要求了啊，一般来说只要你是在孕期和哺乳期，如果没有重大过失，公司就不可以开除你的。你这考核不达标肯定不叫重大过失啊。
估计是私人企业吧，好像这样的末位淘汰制很多的，孕期和哺乳期不可以解除劳动合同我想说的是 即使没有和你解除劳动合同，单位不待见你 工资很低 领导给你穿小鞋 有意思吗。
研究下劳动法，对孕期和哺乳期的妇女是有特殊保护的，用人单位是不能随便单方面解除劳动合同的
加载更多