公司对哺乳期妇女私自调动岗位违反劳动法吗 我想问一下,分司对刚恢复上班的哺乳期妇女没经她同意叫她去别的岗位上班合法吗?她在自己岗位上了6年了,就因为生了小孩把她给调了,可以叫他按劳动法赔吗? 匿名用户 2008-12-03 18:43 推荐回答 可以的，公司的这样做法，侵犯了知悉权，涉柿自身权益受到侵犯暖套们，可以民事调解夕查 匿名用户 2008-12-18 16:59 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕了7个月了，公司要我调动上班地点，岗位工资不变．请问这样公司有违反劳动法吗？ 中华人民共和国劳动法规定的女性孕期、产期、哺乳期的假期是多少天 试用期内是否受劳动法保护(哺乳期）？2月开始上班，3月中旬正式入职，6月初劝推已经手写离职申请！拜托！