我一个朋友，今年3月到一个KTV工作做收银，到这个月（11月）整整八个月了，还没有签合同，而且现在 ，公司把他辞退了，还没有10月份的工资，理由是他吃客人的钱（我问了，他说有这回事），我想问的是，10月份的工资，他真的拿不到吗？这个公司的做法对吗？ 匿名用户 2014-11-09 03:55 为您推荐： 其他回答 1、作为用人单位，未签订劳动合同则可能赔偿劳动者双倍工资 2、已经付出的劳动，劳动者有权拿到应得的报酬。 操作层面，可来事务所面谈。 匿名用户 2014-11-09 10:13 相关问题 我在 公司 工作了八个月 没有签合同最后因为工作上的问题 不让我干了 让我走人 除了平时每个月的生活费 请问工作八个月未签合同无故被辞？ 请问未签合同-工作八个月被辞？