请问未签合同-工作八个月被辞? : 我在一家店里做营业员,做八个月,现在被无原无故辞了。我去仲裁委申请仲裁,那边的人说我证据不足,没有接收。那家店小,我发工资没有工资单,上班也没有考勤。每次发工资,老板要我在他写的本上签字,但我拿不到。我想问一下,我如果去监察大队投诉,我能要到双倍工资和补偿金吗? 匿名用户 2010-11-24 12:07 满意回答 可以的 藏弘业_xwbM 2010-11-24 12:07 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 工作八个月,未签合同,辞职需要提前30天申请吗? 我在 公司 工作了八个月 没有签合同最后因为工作上的问题 不让我干了 让我走人 除了平时每个月的生活费 请问:我在这家公司一直没给我签合同,工作了八个月了,十五号放年假在今天告诉我过年后不让我来上班了…
: 我在一家店里做营业员,做八个月,现在被无原无故辞了。我去仲裁委申请仲裁,那边的人说我证据不足,没有接收。那家店小,我发工资没有工资单,上班也没有考勤。每次发工资,老板要我在他写的本上签字,但我拿不到。我想问一下,我如果去监察大队投诉,我能要到双倍工资和补偿金吗?