新加坡法律咨询 人在新加坡工作五个月十六天,因偷窃20新币食物被警察调查,雇佣公司和新加坡中介以此

新加坡法律咨询人在新加坡工作五个月十六天,因偷窃20新币食物被警察调查,雇佣公司和新加坡中介以此为由要当事人在事后第七天签这样一份承诺书 本人在新加坡工作其间,犯新加坡偷窃罪,给公司造成经济损失,给同事树立不好榜样,*注:就职公司是服装销售公司,当事人是一刚到该公司五个月的普通销售员,且是下班后,在其商场做的事。不是同一公司。*故公司立刻终止雇佣合同。本人自愿不向公司和中介锁要任何赔偿费用。 中介公司要求签字之后才帮忙协调办理,不然不会出面帮忙。更不会提供之前当事人与中介还有雇佣公司之间签定的合同。现在的承诺书也不可以拍照或复印。 第八天再次到中介,请求帮助,中介将之拒之门外,声称再来整事,他们也会整事,让做好赔偿准备。 中介和雇佣公司的这些做法是否合法?他们做了违法的事,没有确实的证据怎么办?和公司签了没做满两年,辞职违约双倍赔偿公司的不合理协议,怎么办?要负责任吗?公司会和商场说坏话,要商场控告重罚当事人吗?
匿名用户    2014-10-08 23:17    

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以客观立场而言,重点在于网友已自我承认犯尺狗有偷窃行为,警方已介纺瓦夕入调查,交由警方处理,如一旦定肿露罪,即已触犯法例,不在于其他问题。

贾慧婕_i5nO   2014-10-09 09:01
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无奈。

匿名用户    2014-10-09 00:23