劳动合同到期,员工不续签仍然工作八个月有补偿吗

劳动合同到期,员工不续签仍然工作八个月有补偿吗
匿名用户    2015-10-15 12:28    

满意回答

劳怠团动合同到期,员工不续签合同,那么公司就应该终止劳动合同,至于已经发生的工作时婚劳半间,公司必须按劳宝孟动合同法规定,支付双倍工资赔偿。

穰问凝_Jpmv   2015-10-15 12:32
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

有补偿

江寻巧_R5Ag    2015-10-15 12:31