劳动合同到期,员工不续签仍然工作八个月有补偿吗 劳动合同到期,员工不续签仍然工作八个月有补偿吗 匿名用户 2015-10-15 12:28 满意回答 劳怠团动合同到期,员工不续签合同,那么公司就应该终止劳动合同,至于已经发生的工作时婚劳半间,公司必须按劳宝孟动合同法规定,支付双倍工资赔偿。 穰问凝_Jpmv 2015-10-15 12:32 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 有补偿 江寻巧_R5Ag 2015-10-15 12:31 相关问题 孕妇合同到期单位可以不续签吗 劳动法 合同到期没有续签工作了八个月可以申请补偿吗 关于“劳动合同到期不续签,单位应支付补偿金”的问题