我因为生小孩不能回公司上班,一直请事假到4月底,领导要求我5月份一

定要去上班,但是我因为家庭确有困难需要暂缓两个月,领导坚持要我上班,不然就直接除名,而且不支付任何赔偿,小孩生日是2015年7月21,我该怎么办?
匿名用户    2016-05-12 16:26    

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这种事情怎么说呢,在你的角度来说孩子大于天,这很正常,在公源毯笼司的角度来说,你一天不能为公司创们锅造怪豆价值,你就没有必要存在,你的价值和你的不可替代性成正比,你需要好好考虑这个问题

匿名用户   2016-05-12 16:31
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