您的问题回复如下： 从法律角度来说，既然合同约定的岗位是保洁员，就不应该要求做保育员的事，且要求考相关证书。而做保育员的事，合同就应该约定为保育员，且按保育员的待遇支付员工工资。 幼儿园的做法是不妥的，建议找机会与领导协商。 希望以上回复对您有所帮助。