您好，好像你已咨询过该问题了吧。请注意查看已解答的意见。另外，如果有未发放的工资的可以要求发放，并要求你被拖欠工资百分之二十五的额外补偿。对经济补偿，可要求一个半月工资的经济补偿，如果公司是违法解聘的，可要求双倍赔偿，即可要求三个月工资的赔偿金。