我在一家私立幼儿园上了四个月的班，没有签劳动合同，也没有考勤记录

我和我朋友是4.16到这个幼儿园上班的，去的时候没有给我们签劳动合同，第一个月押了半个月的工资打了欠条，本该6.16发第二个月的工资推了一个星期才给发，到7.16发第三个月工资时一直推到7.31才发还是我们去问她要的。（期间我们班有一个孩子磕着了，孩子家长说要告她）8.16就刚好上了四个月的班了，16号的下午孩子走完了以后，她就告诉我我们说你们明天可以在家休息不用来上班了，还不给我们发工资，连押金也不给，她的理由是要一直等到孩子的事结束了看看她要赔偿多少钱才给我们发工资，如果赔得少就给我们发工资，如果赔得多就不给我们发工资，我们还得给她钱。这种情况我们能去仲裁告她吗？？？？？？？？？？
匿名用户    2012-08-17 07:36    

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建议你去当地劳动监察大队投诉或亲愿直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维竞筝护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个射狗药地方都是免费的，不用花钱!

匿名用户   2012-08-17 08:02
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去劳动局申请仲裁吧。最直接了。

匿名用户    2012-08-18 11:06

1先去劳动监察部门就行了！仲裁是最后的办法。 2保留好你的证据 起码能证明你在哪工作过的证据 3你可以得到双倍工资的补偿

匿名用户    2012-08-17 08:03

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