在一家幼儿园工作了一年四个月 没有签劳动合同但有买社保 六月份不想做了
匿名用户 2011-06-15 23:25
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没有签订劳动合同，从第二个月起应该给你支付双倍工资，解除劳动合同还应该给你支付经济补偿。径套《劳动合同香串法》第82、47、50条，《劳动合同法实施条例》第6、24、27条。手机问题只能回答100字，无法详细回答件脚亲了。
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1、交了社保已经可以证明你与幼儿园之间的劳动关系。 2、根据《劳动合同法》规定，你需提前三十天通知单位解除劳动关系，所以你最好提前三十日通知。 3、从你书面通知单位到你正式离职的一个月的社保单位还是要交的。
应不会再买了，同时你也不应这么计较了。哈哈！不是所有的都用法律来解决的。