幼儿园主雇之间的劳动纠纷

2014年2月16日我在一家私立幼儿园应聘当幼师,去的时候交了500元押金,她给我打的条子是职业风险保证金,没有签任何合同,3月14日我口头跟园长表达了辞职的意思,园长不同意,要我提前一个月写辞职报告,经过她审批了我才能走,我没同意,园长就扣了我的押金,工资也没有发,还说以后幼儿园出现了安全事故就会去法院告我.请问园长这样做有法律依据吗?她可以告我吗?
匿名用户    2014-03-14 18:38    

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其他回答

无法律依据。你可提起劳动仲裁告单位。

匿名用户    2014-03-14 22:19

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