单位与违反计划生育,产假时间到,与旷工处理为理由开除女职工吗 匿名用户 2015-10-17 07:58 推荐回答 如果女职工违反《劳动合同法》第三十九条规定,键兵用人单源涉乐位可以解除劳动合同,不需要支付补偿金,劳动者可以申请劳动仲裁,有用人单位举证们搂。 菅怜阳_jz4O 2015-10-17 08:00 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 违反计划生育单位可以开除吗 产假有多少天,歇够了我还想再多休息一阵单位有权利开除我吗 产假有多少天,歇够了我还想再多休息一阵单位有权利开除我吗