哺乳期断奶,小孩才8个月,合同又到期了,单位叫去外地工作(估计是不想续签)算违法吗?

匿名用户    2011-03-05 21:16    

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违法。妇崭辉堡女在怀孕、急玻哺乳期单位应安排相对原来工作轻松的工作,这肯定不合适。乐命你还是看看关于妇女权益法或咨询专业人士吧。

楼秀华_C5Yp   2011-03-05 21:20
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你的劳动合同到期,在你一年哺乳期内单位必须续延原合同至一年哺乳期结束,否则就是违法的。单位派你去外地工作明显侵犯了哺乳期女职工的合法权益,绝对是违法行为,你可以依法拒绝调动工作。只要你没有过错,那么单位在你小孩满一周岁之前是不能解除或者终止劳动合同的,在一年哺乳期结束后,单位不续签合同或者因单位想把...你调到外地工作而导致你不同意续签合同的,单位都要支付你经济补偿金。

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王亦玉_oL1R    2011-03-09 16:51

不算

匿名用户    2011-03-05 21:18