大家好,我是做早教机构的,在一家很小的连锁机构,因为才工作一个月,昨天发工资,老板说要扣除三个月培

大家好,我是做早教机构的,在一家很小的连锁机构,因为才工作一个月,昨天发工资,老板说要扣除三个月培训费900元,这让我觉得很坑,因为之前都没有跟我们说,没有转正,也没有签合同,你们觉得这样合理合法吗,我今天想找老板说,不知道怎么说才能有力量
匿名用户    2015-04-17 06:40    

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不合理,三个月录夕概培训费是什么东东?举例说明:一个公交车司机,每月要扣除公交车磨损费或买车钱,你觉得合理吗?岗前培训应该是公司负责费用,一个运转良好的企业,不但不会收取培训费,每年还有一至两次免费外部培训机会(有些企业甚至报考在职学历还帮助出部分或全部费套亲用)。都没听说过内部培训跟员工收费的。能早逼用些离开这样的公司就及早离开。可以跟领导去谈谈,看是否可以补回这900元,同时尝试找个新工作吧!

匿名用户   2015-04-17 06:48
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建议你不要去说。私人开办的小公司,老板本身,不会去承担培训费用。你找老板去说电

匿名用户    2015-04-17 06:46