按《劳动合同法》规定，因用人单位关店而终止劳动合同，应当截锅向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月法坐以上不满一年的，按一荒耀峡年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到一个月工资的补偿。 如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。