1、清算？是解雇的意思了？ 2、在哺乳期内，公司无权解除与你的劳动合同； 3、如果公司强行解除合同，你可以有两个蒸悠选择：一是提起劳动仲裁，请求裁决单位继续履行原合同、让你回到原岗位或是调整到适宜哺乳期女职工的岗位继续工作； 或者你同意离职，向公司索要非法解除合同的双倍抽敢最经济补偿金（经济补偿金是工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年灿耻的按一年算、不满半年的补偿半个月工资）。 另外，还可以要求哺乳期的社保等。