我在单位工作五个月，单位至今未与我签订劳动合同，也没有与我单位员

我在单位工作五个月，单位至今未与我签订劳动合同，也没有与我单位员工买任何保险。如今，要调动我到别的部门，待遇比原来差很多。不去报到，就做旷工处理，请问，我能不去吗？我应该怎样处理这件事情？
匿名用户    2011-05-04 08:42    

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其他回答

可以要求支付补偿金

匿名用户    2011-05-04 09:17

逼你走呢吧！

匿名用户    2011-05-04 08:46

12333咨询下，这个电话是专门解释劳动法律条规政策的，很好用！

匿名用户    2011-05-04 08:44

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