问题问的有点复杂. 1.你提问题的目的其实就是不想主动离职,但首先你有没有方法可以让公司辞退她或者乔编炒掉? 如果没有或者觉得麻烦并且会消耗很多时间,那还是选择继续忍受上班,或者自己主动辞职算了. 不过话说回来,现在劳慕洞在哺育期,多数公司都会有一定的歧视, 因为会影响工作,这也是事实.咱们不用否认索葵. 2.公司辞退她或者炒掉她,拿到一定的补偿当然是对你们最有利的. 3.没听过哺育期可以不用去上班.而且你小孩已经5个月了, 不去上班,当她自动离职怎么办? 看过蜗居里海清用的那招吗? 除非你弄到病假证明请长假,逼公司和她协议辞职,即补偿一部分让她自动辞职. 4.现在公司让她辞职,你如果想辞职不想搞太多事情当然可以和他们谈要押金的事情,不搞定押金就不辞职,我觉得这个不是太大问题. 主要你也没说她在的是什么公司,有些具体的事还不太好分析,反正大致的公司以上方法你都可以参考下了.