公立幼儿园幼师待遇，这样公平吗？ 首先所有教师七点半之前上班，正常每个工作日工作七个半小时。每周至少开两次会议，都是下班时间，平均每次会议一个半小时。领导要求周末无偿加班。寒暑假串修各一个星期左右。其次，没有任何形式的加班补助及奖金，请假一天五十元，周五一百元，寒暑假串休期间请假每天一百元，加班不到者按事假处理。迟到一次五元 第二次十元 第三次二十元，以此类推。如有违反单位规定行为每次罚款二百元。法定假日上缴值班费。班级转走一名幼儿，班级每位教师罚款五十元。除住院外没有病假，请假每天五十或一百。单位人都觉得很不公平，不知道具体有哪条违反规定或者不恰当的，请求解答！ 匿名用户 2012-03-31 06:13 为您推荐： 其他回答 节假日加班不给加班费违反《劳动法》。欺负女人老实？院长性别？不会是灭绝师太？ 都飞雨_6xgb 2012-04-01 16:37 领导要求周末无偿加班,够黑的 匿名用户 2012-03-31 06:48 相关问题 北京最好的公立幼儿园是哪个？招聘幼师需要什么条件的？待遇是多少？ 北京市育朵双语幼儿园招聘幼师…待遇：1000保底（可面议）管吃住，年龄不限，学历不限，要求：要有爱 公立幼儿园幼师待遇，这样公平吗？
首先所有教师七点半之前上班，正常每个工作日工作七个半小时。每周至少开两次会议，都是下班时间，平均每次会议一个半小时。领导要求周末无偿加班。寒暑假串修各一个星期左右。其次，没有任何形式的加班补助及奖金，请假一天五十元，周五一百元，寒暑假串休期间请假每天一百元，加班不到者按事假处理。迟到一次五元 第二次十元 第三次二十元，以此类推。如有违反单位规定行为每次罚款二百元。法定假日上缴值班费。班级转走一名幼儿，班级每位教师罚款五十元。除住院外没有病假，请假每天五十或一百。单位人都觉得很不公平，不知道具体有哪条违反规定或者不恰当的，请求解答！