单位规定休完育儿假一年内不许辞职否则赔付育儿假一年的工资五险一金两倍赔偿金我想辞职
匿名用户 2011-06-10 16:30
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不合法，这个育儿假的赔偿条款就不合法，所以你也不用赔
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其他回答
不知道，但是我听说在哺乳期辞退员工是要给你双倍赔偿的。
直接走人，不用理会公司的协议，那是带有强迫性质的协议，屋法律效力！
你可以到劳动局咨询一下，如果合同具有法律效力那你就得依合同办事。
不合法，这个育儿假的赔偿条款就不合法，所以你也不用赔
不知道，但是我听说在哺乳期辞退员工是要给你双倍赔偿的。
直接走人，不用理会公司的协议，那是带有强迫性质的协议，屋法律效力！
你可以到劳动局咨询一下，如果合同具有法律效力那你就得依合同办事。