公司裁员旧工龄与新工龄之间隔五个月可以一起算赔偿吗 匿名用户 2014-08-23 00:37 满意回答 你好 如间立果五个月前是解除合同了的,之后重新签合同的,毫怠不能搁斯悟一起算。 徭茂勋_F5O6 2014-08-23 01:26 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 买了一年零九个月的社保,工龄两年多,现在公司裁员,会怎么赔偿?只赔偿一个月工资?请明示? 公司裁员,签了离职协议,离职后怀孕了,怀孕的人找工作是不可能的,合同没返还给公司,请问可以找公司赔偿吗? 2007年进厂已在厂六年,现在公司不景气要裁员,我已怀孕五个月,公司该怎么赔偿