我是一名在职哺乳期的工作者，合同期满后，续签了劳动合同5年，现在公司要开除我，因我不能加班 匿名用户 2013-08-01 09:58 为您推荐： 其他回答 公司开除您没有法定理由，属于违法解除劳动合同，若公司执意而为，您可以申请劳动仲裁。 匿名用户 2013-08-01 10:05 相关问题 哺乳期期满合同到期，公司不再续签劳动合同，可以得到什么样的赔偿 劳动合同是到2011年5月，得知怀孕，2010年10月12日被公司辞职，国庆1-3号加班也没有加班工资 这种情况该 我是一名在职哺乳期的工作者，合同期满后，续签了劳动合同5年，现在公司要开除我，因我不能加班