在公司上班五个月，未给我签订劳动合同和社保，现在想辞掉工作，我该怎样维护自己利益？ 在公司上班五个月，未给我签订劳动合同和社保，虽然公司制度按计件，但这样我亏得太多，就拿理由说我做得慢，做得不好，又不辞掉我，几个月过去了，现在实在不行，几乎全公司都辞职了，就差我们新手，但我不明白怎么做才能不白做几个月，求指教，我该怎样维护自己利益证据补充：证据有人证，物证是自己工作几个月的东西证明与本公司有劳动关系 匿名用户 2014-06-20 21:30 为您推荐： 其他回答 可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资和要求补缴社保，公司解除合同应承担的双倍经济补偿金的赔偿金。 匿名用户 2014-06-21 08:10 相关问题 我在A公司做了近七个月了，但是入职那么久以来没有和我签订劳动合同，也没有购买社保，现在我已经辞职了 在佛山买社保，怀孕五个月后调到广州上班，社保转到广州买，能报生育险吗？ 现在有一个月没上班了，等生的时候还可以用社保报销吗？
在公司上班五个月，未给我签订劳动合同和社保，虽然公司制度按计件，但这样我亏得太多，就拿理由说我做得慢，做得不好，又不辞掉我，几个月过去了，现在实在不行，几乎全公司都辞职了，就差我们新手，但我不明白怎么做才能不白做几个月，求指教，我该怎样维护自己利益证据补充：证据有人证，物证是自己工作几个月的东西证明与本公司有劳动关系