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哺乳期劳动法相关问题
你好！我是去年6月21日去一家北京公司上班的！在去年12月份我发现自己怀孕，请了假回家休息，在今年3月我又回公司上班，公司已经以我假期过期没有续请假为由，把我开除了，这之前公司没有和我们签定劳动合同！后来经交涉公司同意让我继续上班，但是重新算试用期并签定了合同！但是合同中的基本工资是800不是我实际的2500元。到了5月中旬我开始请产假3个月，但是我由于生产延后半个月和剖腹产等原因，要求再申请假期，公司不同意，并要我离职，同时产假期间工资也没有发给我！我应该怎么办？