现行法律规定，对辅乳期女职工的保护措施是不安排加班和夜班以及班中给一个小垃裁时喂奶时间，辅乳假只是一些省市倡导有条件的单位可以执行。 单位现在批给你的假期，你就应当上班，长期事假不是现代劳动制度提倡的减患菠，单位同意自缴社保带小孩算上特事特办，期间哑倘社保如何承担，法律没有明确规定，参照全国工会险字73号文件“事假期间不计算工龄”的规定，个人认为单位做法不违法。