工伤死亡如何计算?有小孩老人
匿名用户 2006-05-15 11:14
满意回答
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月劳悟至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 因此一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不见得就是48个月的。 20年是指雇佣或者普通人审损害赔偿的死亡赔偿金,你们如果是劳兵宝俗动关系产生的工伤,20年和你们无关。 具体请咨询当地祸降律师 。各地有很多具体规定。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
职工因工死亡,可享受以下待遇: ① 丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。 ② 一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给,其中对因抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。 ③ 按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的,其配偶每月按照当地上一年职工月平均工...
小孩按照成人18岁需要的费用支付,;